Proč Metaldyne

KARIÉRA
PROČ METALDYNE ?
AKTUÁLNÍ NABÍDKA PRACOVNÍCH MÍST
ABSOLVENTI A JEJICH PODPORA
SPOLUPRÁCE SE ŠKOLAMI
KARIÉRNÍ PŘÍBĚHY
ESF
„PROČ Metaldyne?“

Co kromě obchodních úspěchů, společenských, kulturních, sportovních nebo mnoha dalších veřejně prospěšných aktivit odlišuje práci ve společnosti Metaldyne od ostatních? “, HR manažer Metaldyne

PROTOŽE jsme stabilní a pozitivně se rozvíjející společnost

  • S námi poznáte mezinárodní prostředí.
  • Koncern Metaldyne je lídrem v oblasti automobilového průmyslu a proto naši zaměstnanci mají u nás zajištěnu svou profesní budoucnost.
  • U nás dostanete příležitost rozvíjet svou kariéru a proniknout do světa automobilového průmyslu.
  • Můžete přispět svými nápady, zlepšovacími návrhy a vynálezy k optimalizaci našich procesů.
  • Získáte jedinečné znalosti unikátních technologií lisování kovů.
  • Během Vaší práce v Metaldyne můžete studovat na střední nebo vysoké škole.
  • Budete mít možnost komunikovat v cizích jazycích (NJ, AJ) a stále se v nich zdokonalovat (firemní kurzy probíhají v pracovní době a jsou zcela zdarma).
  • Metaldyne Vám umožní, abyste mohli rozvíjet svou kariéru, učili se novým věcem.
  • V prostředí dvou našich závodů v regionu Brno-venkov, kde najdete plno možností.                 
  • Kariéra a rodina je u nás v rovnováze.

ROZVOJ lidských zdrojů

Podporujeme celoživotní vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj kompetencí.

JAK ?

  • Pomocí odborných školení ve firmě.
  • Zapracováním se v sesterských závodech Metaldyne v zahraničí.
  • Účastí na otevřených seminářích mimo firmu.
  • Vybranými cykly školení ESF a regionálních programů.
  • Účastí na konferencích.
  • Formou firemních jazykových kurzů na pracovišti v pracovní době.
  • I začátečníci v oboru mohou u nás využít svůj talent a budovat si v Metaldyne kariéru.
  • Podpoříme vás ve vašem odborném růstu a zúčastníte se řady zajímavých projektů po celém světě.

BENEFITY

  • Spravedlivé a motivující odměňování
  • Smlouva na hlavní pracovní poměr
  • Zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • Každoroční navýšení tarifů o inflaci min. o 3%
  • 13. a 14. mzda (červen a prosinec), která je vyplácena v 50-70% ze zákl. mzdy
  • přítomnostní odměna 2 000 Kč za 3 měsíce 100% přítomnosti
  • udržování a zajišťování potřebné kvalifikace hrazeno firmou (oprávnění na VZV, zdvihací zařízení, apod.)
  • příplatky za přesčasy, noční, víkendy a svátky vyšší, než nařizuje Zákoník práce
  • bezpečnostní vybavení a oblečení hrazené firmou
  • elektronické stravenky
  • kantýna na pracovišti - dotovaná strava i nápoje, bagetomat, kávomat, ovoce zdarma
  • možnost karierního růstu
  • společenská a sportovní setkání
  • losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
  • Vánoční balíček a příspěvky na večírek
  • výhodné zaměstnanecké tarify u Vodafone
  • mimořádné odměny za doporučení nového zaměstnance
  • věcné dary za období bez úrazovosti
  • 4 dny dovolené navíc při 100% přítomnosti (1 den za čtvrtletí)